Pastinya saya akan menghadapi dunia kerja yang butuh skill, pikiran dan jiwa kepemimpinan yang baik. Mungkin suatu hari saya diangkat menjadi pemimpin dalam sebuah organisasi yang saya ikuti. Jika hal tersebut terjadi, saya akan mencoba gaya kepemimpinan yang agak tegas namun selalu membuat diskusi untuk menumbuhkan ide yang cukup brilian pada organisasi dan bagian organisasi saya tersebut. Mungkin hal ini menjadi agak sedikit “otoriter dan diktator” dikatakan.
Namun, saya menggunakan gaya ini dikarenakan pola pikir dan mental Indonesia menurut saya bisa dikatakan agak pemalas dan butuh push atau dorongan yang lebih agar kekuatan dalam dirinya timbul secara baik. Dengan begitu, kemauan untuk bekerja sama dan mengembangkan program organisasi yang berada dibawah tangan saya sebagai pemimpin nantinya akan berjalan sesuai arah dan tujuan visi misi organisasi tersebut. Sehingga, tujuan dapat tercapai dengan hasil yang maksimal.
